第58回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。
高齢者デイサービスの経営者です。今後、重度の利用者を受け入れたいと考えています。スタッフに対して、医療知識などの研修を行いたいと思っています。しかし、職員は現場仕事で忙しいです。その中でも研修の時間を割いてもらうために、どのように声をかけるとよいでしょうか?
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高齢者デイサービスの経営者です。今後、重度の利用者を受け入れたいと考えています。スタッフに対して、医療知識などの研修を行いたいと思っています。しかし、職員は現場仕事で忙しいです。その中でも研修の時間を割いてもらうために、どのように声をかけるとよいでしょうか?
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