第177回は松田耕一のツイートを解説します。
部下が自信がない、不安を感じている要因として未経験＋１人で取組むことが大半だと思う。 上司として取り組むことは部下の現状を認めた上で、具体的に部下の今までの実績を踏まえて期待してることを伝える。最後に何かればサポート、フォローすることを気持ちを込めて伝える！ そんな上司が理想です！
◎番組ではみなさまからの質問をお待ちしております。質問は以下URLよりお願いします。
https://tol.sense-world.com/podcast-tol/question/
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS