第227回は松田耕一のツイートを解説します。
上司は経験と実績があるから昇進しその立場にある。
しかし、立場を棚に上げ、学習しない上司を見かける。
昔の経験談を話すのみで今と未来のアイデア、解決策を見出せないと部下は上司を無能と判断する。
上司の立場の人は学習を重ね、常にインプット、アウトプットしなければマネジメント不全になる！
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