第142回:Twitter解説「マネジメント人材不足=昇給・昇格のチャンス=中小零細企業であれば役員、社長になれるチャンス」

第142回は松田耕一のツイートを解説します。
「プレイヤーがいい」「マネジメントはやりたくない」とよく聞く。
マネジメントとは「他人に仕事をさせ、結果も含め自分が責任を取って評価を受ける仕事」
マネジメント人材不足=昇給・昇格のチャンス=中小零細企業であれば役員、社長になれるチャンス
やる気があるなら、こんな考えでいいと思う!

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