第180回は松田耕一のツイートを解説します。
直接、対面で聞くよりも人づてに聞く方が信頼するという心理的傾向がある。 本人がいない場所で批判をしないこと！ 上司の方は必ず当事者へ建設的に指導することが大切！ 人づてに褒められることは嬉しいが、批判されるとモチベーションを大きく低下させてしまう。 自分がされて嫌なことはしない！
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