第203回は松田耕一のツイートを解説します。
部下から相談があった場合「自分ならどうする？」と問い返すことが大切。 傾聴は大切な手段ではあるが、目的は相談を受けた内容をいかにクリアするか一緒に考え、部下が自ら、選択、実行すること。 話を進める中で気づきと選択権を与え、自ら新たな経験を得る手伝いをすることが上司の役割だと思う。
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