第234回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。
放課後等デイサービスの経営者です。 特定のスタッフに業務負担がかかっている状況です。このままだと退職してしまうのではないかと考えています。
なんとか、業務を分散させたいと思い、試行錯誤してますが、なかなか上手くいきません。
どのように業務負担を分散させたらよいでしょうか？ アドバイスいただけると幸いです。
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