第243回は松田耕一のポストを解説します。
昭和、平成は強い統率力で引っ張るリーダーシップが主流だったが令和からサーバントリーダーシップといった奉仕型のリーダーシップが求められている。
メンバーを主役とし個々の能力を最大限に発揮できる環境を構築し組織の成果を最大化する方法。
現代のリーダーは気づき、課題を見つける能力が必須！
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