第284回は松田耕一のポストを解説します。
部下が失敗した場合、リーダーとしてどう接するか？
大切なのは感情的にならず、時系列にて因果関係・事実を明確にした上で、初動を迅速に対応すること！
失敗は望まないが起きたら仕方ないという考えを持つ。
むしろ失敗を隠す、ウソでごまかすチームを作らない環境を目指すべき！
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