第136回は松田耕一のツイートを解説します。
和を乱す人がいても、見過ごす、ことなかれ的言動に終始することが最善であることは全くない。 嫌われたくないが好かれるために仕事をするものではない。 一貫性ある言動、良し悪しをしっかり定義し、毅然とした態度でチームを鼓舞し、あるべき姿にすることがリーダーである。 がんばれ!リーダー
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